AS Aufzüge sucht laufend Fachkräfte für zentrale Rollen als Aufzugsmonteur*in und Servicetechniker*in, Berufe, die im Schweizer Arbeitsmarkt zunehmend hart umkämpft sind. Klassische Stelleninserate reichen längst nicht mehr aus, um die richtigen Kandidat*innen zu erreichen.
Die Ausgangslage war anspruchsvoll: Die Berufsbilder sind technisch geprägt und in der Öffentlichkeit wenig sichtbar und generische Recruitingvideos wirken schnell unpersönlich und austauschbar. Gleichzeitig sollte die Kampagne nicht einfach zwei Stellen bewerben, sondern echte Menschen zeigen und ein glaubwürdiges, modernes Arbeitgeberbild vermitteln.
CINEFY entwickelte eine authentische Recruitingkampagne rund um zwei echte Mitarbeitende von AS Aufzüge, nicht Schauspieler*innen, sondern Daniel und Sandro selbst. Die Filme folgen bewusst einer Dreiecksstruktur aus Berufsalltag, Privatleben und dem Ausgleich dazwischen und zeigen, wie ein Beruf aussieht, der Platz für das eigene Leben lässt.
Für die Umsetzung produzierten wir zwei Hauptfilme mit ergänzenden Social-Media-Snippets, gedreht an acht verschiedenen Locations, von der Kartbahn bis zum Fallschirmsprung, an fünf Drehtagen mit über zehn Personen am Set. In der letzten Szene durchbricht der Protagonist bewusst die vierte Wand, ein seltener, aber wirkungsvoller dramaturgischer Moment, der Nähe und Vertrauen schafft.
Visuals Switzerland, Octamas, Cinelight, Kart-Bahn Wohlen, Skydive Switzerland, Stadt Zürich, Alpineracer, P&M PHOTO MEDIA Luzern AG, Marco Zanga und das gesamte AS Projektteam
Jan Arnold, Daniel Steiner, Beatriz Nikitenko, Celestino Gregorio, Ruth, Jill Limacher, Erik Arnold, Yanik Lüscher, Sven Albisser, Sandro Fanconi, Raissa Beti, Petra Roth, Gian Hagmann, Fabio Wyss und Joel Barmettler
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