Ausgangslage
Die Zimmermann Holz und Bau AG wollte ihre Arbeitgebermarke stärken und offene Stellen gezielt mit einem modernen, sympathischen Videoformat bewerben. Gesucht war ein authentisches Recruitingvideo, das sich direkt an potenzielle Bewerbende richtet, insbesondere über Social Media-Kanäle wie Instagram, TikTok und LinkedIn. Der Fokus lag auf einer einfachen Botschaft: „Bewirb dich unkompliziert und lerne uns kennen.“
Unsere Lösung
CINEFY konzipierte ein vertikales Recruitingvideo, das genau dort ansetzt, wo sich die Zielgruppe aufhält: auf dem Smartphone. Mit einem kurzen, aufmerksamkeitsstarken Clip wurde nicht nur auf das offene Stellenangebot hingewiesen, sondern auch eine klare Verbindung zur eigens entwickelten Bewerbungs-Landingpage geschaffen.
Besonders erfreulich: Die Mitarbeitenden standen selbst vor der Kamera und überzeugten. Dank gezieltem Coaching konnten wir Aussagen und Präsenz so entwickeln, dass die Protagonist:innen authentisch, klar und selbstbewusst wirkten. Genau diese Nahbarkeit macht das Video so wirksam.
Aktuell setzen wir für Zimmermann Holz und Bau zudem ein weiteres Projekt um – ein Langzeit-Referenzvideo, das über mehrere Bauphasen hinweg entsteht. Eine Zusammenarbeit, die zeigt, wie Videokommunikation in verschiedensten Formen zum Einsatz kommen kann.
